KI-gestützte Rekrutierung: Die Zukunft der Talentgewinnung KI-gestützte Rekrutierung
Entdecken Sie, wie künstliche Intelligenz die Art und Weise revolutioniert, wie wir Top-Talente finden, screenen und einstellen. Erleben Sie schnellere, effizientere und vorurteilsfreie Rekrutierung.
Lisa ruft an
Vertrauen von










Die intelligente Evolution des Recruitings
Künstliche Intelligenz gestaltet die Landschaft der Talentgewinnung neu. Entdecken Sie, wie KI-gestützte Innovationen effizientere, erkenntnisreichere und fairere Rekrutierungsprozesse für Unternehmen weltweit schaffen.
Intelligente Automatisierung
Automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben und optimieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit KI-gestützten Tools.
Erhöhte Effizienz
Reduzieren Sie die Time-to-Hire und steigern Sie die Produktivität mit intelligenten Screening- und Matching-Algorithmen.
Vorurteilsreduktion
Fördern Sie faire Einstellungspraktiken mit KI, die sich auf Fähigkeiten und Qualifikationen konzentriert.
Datenbasierte Einblicke
Treffen Sie fundierte Entscheidungen mit umfassenden Analysen und prädiktiven Einstellungsmetriken.
Wie KI die Rekrutierung transformiert
Künstliche Intelligenz gestaltet die Rekrutierungslandschaft neu und bietet beispiellose Möglichkeiten zur Verbesserung des Einstellungsprozesses. Von der automatisierten Kandidatensichtung bis hin zu prädiktiven Analysen hilft KI Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen schneller als je zuvor zu treffen.
Hauptvorteile von KI in der Rekrutierung
Schnellere Kandidatensichtung und Vorauswahl
Verbesserte Qualität der Einstellungen durch datenbasierte Matching
Reduzierung unbewusster Vorurteile im Einstellungsprozess
Verbessertes Kandidatenerlebnis durch 24/7-Verfügbarkeit
Kosteneinsparungen durch Automatisierung und Effizienz
Die Zukunft der KI in der Rekrutierung
Mit der Weiterentwicklung der KI-Technologie können wir noch ausgefeiltere Rekrutierungslösungen erwarten. Von fortschrittlicher Verarbeitung natürlicher Sprache bis hin zur prädiktiven Modellierung des Kandidatenerfolgs verspricht die Zukunft der KI in der Rekrutierung beispiellose Effizienz und Genauigkeit in der Talentgewinnung.
Leistungsstarke Lösung zur Automatisierung der Kandidatenauswahl
Entdecke unsere Produktpalette, die entwickelt wurde, um das Screening und die Vorauswahl in deinem Recruiting-Prozess zu optimieren.
Talent-Analytics & Automatisierte Vorauswahl
Nutze datengestützte Einblicke, um die Eignung von Kandidaten zu bewerten und automatisch Top-Talente nach Fähigkeiten und kultureller Passung vorzuselektieren.
Gehe über Grenzen hinaus: Funktionen, die neue Maßstäbe setzen!
Steigere deine Recruiting-Performance mit leistungsstarken Pre-Screening- und Auswahlfunktionen, die deinen Prozess optimieren und Top-Talente schneller entdecken.
Automatisches CV-Matching
Automatisiere das Recruiting mit KI-gestütztem Lebenslauf-Screening und intelligenter Kompetenzzuordnung – für weniger manuellen Aufwand und mehr Effizienz.
KI-Video-Interviewer
Ein interaktiver KI-Agent, der Videointerviews mit menschlicher Ansprache führt. Dieses fortschrittliche Tool geht weit über klassische Chatbots hinaus und bietet ein intelligenteres Interview-Erlebnis.
Prädiktive Talent-Analytics
Nutze smarte, faktenbasierte Einblicke, um Fähigkeiten, kulturelle Passung und Stabilität von Kandidaten zu bewerten – für nachhaltigen Einstellungserfolg.
ATS-Integration
Verbinde Remoteplatz nahtlos mit deinem bestehenden Recruiting-System – ohne Unterbrechungen, ohne Komplikationen. Behalte deinen Workflow und profitiere von intelligenter, schlanker Rekrutierung.
Intelligente Terminplanung
Der AI Recruiter ist rund um die Uhr verfügbar, um Interviews zu führen – für maximale Effizienz und schnellere Kontaktaufnahme mit Top-Talenten.
Diversität & Bias-Reduktion
Fördere faire, vorurteilsfreie Einstellungen mit KI-gestützten Recruiting-Tools, die wirklich vielfältige und inklusive Teams ermöglichen. Triff Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht von Annahmen.
Recruiting neu gedacht: Schneller, smarter, günstiger
Nutze die Kraft der KI, um Interviews zu beschleunigen, Top-Talente zu finden und Kosten zu senken.
Schnellere Interviews
20X
Führe Vorabinterviews bis zu 20-mal schneller durch – dank KI-Automatisierung und intelligenter Terminplanung.
Schnellere Vorauswahl
15X
Identifiziere Top-Kandidaten automatisch und schneller mit intelligentem CV-Matching und KI-Screening.
Kosteneinsparung
Bis zu 70%
Reduziere die Recruiting-Kosten um bis zu 70 % durch Automatisierung, Effizienz und bessere Einstellungsentscheidungen.
Das sagen unsere Kunden über uns
Lies, was unsere Kunden an unseren Produkten lieben. Entdecke, wie wir uns durch Effizienz, Langlebigkeit und Zufriedenheit auszeichnen. Verlass dich auf unsere Qualität, Innovation und zuverlässigen Support.
Remoteplatz streamlined our hiring process to clarity. Within days, we had a shortlist of top talents and avoided hours of manual work. Highly recommended for any startup looking to scale quickly with onboarding.

It is one of the is one of the most innovative recruiting tools we've come across. The ability to white-label the experience was a huge plus, especially as we scale our hiring. It's like having an AI recruiter on our team 24/7.

We built our entire remote dev team using Remoteplatz AI Recruiter. The AI-driven screening saved us weeks and ensured only serious, skilled candidates made it through.

Häufig gestellte Fragen
Der AI Recruiter ist eine fortschrittliche Plattform, die künstliche Intelligenz nutzt, um deinen Einstellungsprozess zu optimieren. Sie automatisiert Aufgaben wie Kandidatensuche, Screening und erste Bewertungen, damit du schneller die besten Talente findest.
Durch die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, intelligente Kandidatenzuordnung und schnellere Vorauswahl verkürzt der AI Recruiter die Time-to-Hire erheblich. Dein Recruiting-Team kann sich so auf die besten Talente konzentrieren.
Nein, keineswegs! Der AI Recruiter soll deine menschlichen Recruiter unterstützen und stärken, nicht ersetzen. Er übernimmt die zeitaufwändigen, datenintensiven Aufgaben, damit sich dein Team auf Strategie und Beziehungspflege konzentrieren kann.
Unser AI Recruiter ist vielseitig und kann für eine Vielzahl von Positionen in unterschiedlichen Branchen konfiguriert werden – von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Stellen bis hin zu Vertrieb, Marketing und Kundenservice. Er passt sich den jeweiligen Anforderungen an.
Ja, wir wissen, wie wichtig nahtlose Integration ist. Unser AI Recruiter bietet flexible Integrationsmöglichkeiten mit gängigen Bewerbermanagementsystemen (ATS) und anderer HR-Software, damit er sich reibungslos in deine Abläufe einfügt.
Für Unternehmenskunden bieten wir White-Label-Lösungen an. Damit kannst du den AI Recruiter mit deinem Branding versehen und tief in deine eigene Plattform integrieren – für ein konsistentes Nutzererlebnis. Kontaktiere unser Vertriebsteam für Details.
Der Einstieg ist einfach! Du kannst eine Demo über unsere Website anfordern oder unser Vertriebsteam kontaktieren. Wir begleiten dich durch den Einrichtungsprozess und helfen dir, den AI Recruiter optimal auf deine Anforderungen abzustimmen.